林彥成 | 前端三分鐘組織與目標: 那些鬼滅告訴我的事情在鬼滅之刃的設定中,有兩大組織分別為吃人鬼和鬼殺隊,因為成立目的和性質上的不同,組織的型態、會議模式、決策模式、組織和個人發展就會相對不同。May 22, 2021May 22, 2021
林彥成 | 前端三分鐘好主管與豬頭主管: 那些鬼滅告訴我的事情鬼滅之刃中的吃人鬼是由鬼舞辻無慘所組織和帶領的,鬼舞辻無慘是鬼滅之刃中的第一個鬼,在組織中無慘又透過制度選出能力較強的十二人,也就是故事中的十二鬼月,十二鬼月分成上弦、下弦並帶有數字,數字越小則越強大。May 12, 2021May 12, 2021
林彥成 | 前端三分鐘刻意練習的誤區: 那些鬼滅告訴我的事情到了台北發展之後,接觸到了很多課程或是經驗分享,老實說剛開始覺得很棒也充滿新鮮感,但到後來慢慢覺得像肥肉充滿的滷肉飯一樣,發現吃了不一定健康也有點膩。Mar 1, 2021Mar 1, 2021
林彥成 | 前端三分鐘認同與意義: 那些鬼滅告訴我的事情各位大大好!!! 前陣子小編看了鬼滅深受感動,接下來想從炎柱和簡立峰三個階段生涯故事和大家談談認同與意義。Jan 31, 2021Jan 31, 2021
林彥成 | 前端三分鐘鬼滅之刃給我的啟示: 職場情緒管理各位大大好!!! 前陣子小編看了鬼滅深受感動,想和大家談談情緒這件事情。懵懵懂懂長大工作第六年了,最大的感觸是我們花很多時間其實都不是處理事情而只是在處理情緒,就像劇中說的Jan 21, 2021Jan 21, 2021